Un total de 300 comuneros fueron
capacitados mediante un convenio con el Fosis, y se espera que a fin de
año sean más de mil los que trabajen en empresas de este
rubro.
La capacitación y contratación de comuneros mapuches como empleados forestales ha permitido reducir la violencia en aquellos lugares de la zona sur donde esta práctica se ha aplicado en los últimos meses.
Así lo reconocieron ayer tanto autoridades gubernamentales como ejecutivos de la forestal Mininco, quienes realizaron una positiva evaluación de los primeros meses de operación de programas en esa línea.
Hace cuatro meses, un convenio entre el Fondo de Solidaridad e Inversión Social (Fosis), la Corporación de Desarrollo de la IX Región (Coprix) y Mininco, permitió impulsar la capacitación y posterior contratación de 300 mapuches como obreros especializados en faenas forestales.
Estos serán recontratados por otros tres meses, agregándose 200 cupos en septiembre, por lo que las autoridades esperan que, incorporando otras forestales, se pueda llegar a mil durante este año.
Este programa - que se aplicó en las comunas de Ercilla, Lumaco y Victoria- permitió aumentar los ingresos del grupo familiar de los comuneros que participaron en el proyecto.
Incremento
En Rentas
Según Mideplan, la renta de éstos no superaba los $100 mil anuales, mientras que hoy cada trabajador tiene mensualmente un ingreso mínimo de $120 mil, llegando a $150 mil para quienes son seleccionados como monitores.
Además, los ejecutivos de Mininco resaltaron que no se registraron accidentes gracias a la incorporación de técnicas de enseñanzas, que permitieron al obrero asimilar la importancia de la seguridad e higiene personal.
Junto con esto, cada trabajador al término de su curso de capacitación recibió un carné que le permite ingresar a cualquier faena forestal a desempeñarse sin problemas, certificación otorgada por la Corporación Chilena de la Madera (Corma).
La importancia de este certificado está en que todas las empresas forestales, al momento de contratar personal, solicitan un certificado que les garantice su experiencia y capacidad para desarrollar trabajos en el rubro.
El gerente de asuntos públicos de forestal Mininco, Rodrigo Hermosilla, señaló desde Temuco que el resultado de este trabajo es que, a diferencia de lo que ocurría hace unos 20 meses, durante el último año sus plantaciones prácticamente no recibieron ataques.
En todo caso, reconoció que la incorporación de mano de obra mapuche significó de alguna manera renunciar a una mayor tecnificación de las faenas.
Hermosilla destacó que esto les permite, además, tener un trabajo semiestable a las familias indígenas, considerando que la explotación forestal se extiende aproximadamente durante ocho meses cada año.
Al respecto, la ministra de Planificación y Cooperación, Alejandra Krauss, valoró los esfuerzos que en este tipo de programas han realizado el sector público y privado y, al mismo tiempo, llamó a los empresarios a confiar en las comunidades mapuches y sus potencialidades.
La titular de Mideplan señaló, además, que durante los últimos doce meses el nivel de conflictividad en la zona sur decreció, pues durante este período los focos de problemas no fueron más de seis, mientras que en años anteriores superaron los treinta.
Productividad
Creciente
El director del Fosis, Mario Ossandón, señaló que las brigadas mapuches capacitadas paulatinamente se han acercado a los niveles de productividad que exhiben los demás obreros forestales.
En este programa, el Fosis financió la capacitación y compra de herramientas e insumos especializados - motosierras, cascos, zapatos, pantalones y chalecos de seguridad- con un costo aproximado de $ 65 millones.
Corprix entregó la capacitación en terreno, y forestal Mininco contrató a los comuneros.